湖南法治报讯（通讯员 何秀坤）“平常工作中对一些问题百思不得其解，经过培训，终于了解影响案件质量的常见因素，并学习了处理方法，办案水平不断提升，我受益匪浅。”近日，零陵区纪委监委派驻区委宣传部纪检监察组年轻干部何南倩参加素质提升培训班后表示获益匪浅。
为进一步提升纪检监察干部履职本领，该区纪委监委围绕扎实开展“三化”建设年行动举办“三聚焦三过硬”素质提升培训班，通过全面从严治党解读、监察法的实践与应用、基层监督及宣传信息撰写等主题进行专题培训，构建涵盖业务全流程的履职能力培训系统，为全区200余名纪检监察干部集中“充电赋能”。
该区纪委监委在提升干部履职能力方面谋实策、出实招，通过理论研讨、业务培训、轮岗练兵、技能比武、师徒帮带等多种方式，着力作风过硬、纪律严明的正规化、法治化、规范化纪检监察铁军。同时，精选“小切口”，每月组织办案能手、业务骨干，围绕信访核查、审查调查、谈话安全、案件审理、宣传报道、公文写作、文书办理等业务技能现身说教、“传经送宝”、点评提升。通过案例分析、经验交流、互动答疑等多元化教学手段，以学促干、以干践学，持续提升纪检监察干部履职能力。
围绕“缺什么补什么、学什么用什么”，该区纪委监委定期展开随机测试及案件质量评审评查评比，倒逼纪检监察干部学习和掌握适应工作的政策理论和业务技能知识。每季度由案件审理室或信访室推荐5-6件审查调查案件和信访案件，从处置流程、办案进度、办案安全、文书制作、报告写作、适应条款、案卷装订等方面进行评查评比，亮长揭短，对优秀的审查调查案件和信访案件进行表彰，打造一流的办案团队和办案能手。
“我们将持续深化‘学用结合’培养机制，推动培训从“泛泛而谈”向“精准滴灌”转变，确保纪检监察干部政治能力、业务水平“双提升”。零陵区纪委监委有关负责同志表示。
责编：左爽
一审：左爽
二审：伏志勇
三审：万朝晖
来源：湖南法治报
